【資料圖】

【TechWeb】7月15日消息，據國外媒體報道，當地時間周四，特斯拉要求美國法院駁回與近期大規模裁員有關的一項訴訟。該訴訟聲稱，特斯拉在未提前通知的情況下解雇了數百名員工，違反了聯邦法律。

今年6月2日，特斯拉首席執行官（CEO）埃隆·馬斯克在發給公司高管的題為“暫停全球招聘”的電子郵件中表示，該公司需要“裁減大約10%的員工”，并暫停特斯拉全球所有招聘。幾天后，馬斯克又在一封電子郵件中表示，特斯拉將削減10%的受薪員工。

到了6月中旬，外媒報道稱，特斯拉的裁員計劃已經啟動，多名前員工在領英上確認被解雇。被解雇的員工也包括特斯拉內華達州超級工廠的兩名前員工約翰·林奇（John Lynch）和達克斯頓·哈茨菲爾（Daxton Hartsfield），他們分別于6月10日和6月15日被解雇。

被解雇后，這兩名特斯拉前員工在德克薩斯州對特斯拉提起集體訴訟，他們指控該公司近期的大規模裁員違反法律規定，因為該公司在未事先通知的情況下非法解雇員工。根據該訴訟，特斯拉內華達州超級工廠內有500多名員工被解雇。

該訴訟要求特斯拉支付60天的工資和福利、律師費，以及原告有權獲得的任何其他和進一步補貼。

當地時間周四，特斯拉要求美國法院駁回該訴訟。該公司在向公司總部所在地德克薩斯州奧斯汀的聯邦法院提交的一份文件中表示，被解雇的員工都與其簽署了有效協議，同意將與雇傭相關的法律糾紛提交仲裁機構，并避免參與集體訴訟。

特斯拉表示，即使該案仍在法庭上審理，也應該被駁回，因為該公司只是通過解雇表現不佳的員工來“合理裁員”，而沒有進行需要提前通知的裁員。特斯拉辯稱，此次裁員不需要提前通知員工。

如今，特斯拉的裁員計劃還在繼續。本周二的一份文件顯示，特斯拉將永久關閉加州圣馬特奧辦公室，并裁員229人，這些員工致力于開發特斯拉的自動輔助駕駛系統Autopilot。

知情人士透露，裁員229人后，其余47名員工可能會被派往特斯拉位于布法羅的Autopilot辦公室工作。（小狐貍）