(資料圖片僅供參考)

據(jù)第一財經(jīng)報道，經(jīng)歷近年的地產(chǎn)弱周期后，房企整體薪酬水平已經(jīng)大幅降低。“這個行業(yè)的薪酬競爭力已經(jīng)很低，整體水平回歸至普通行業(yè)。”一名在地產(chǎn)行業(yè)多年的資深人士表示。

從2021年下半年開始房企接連爆雷，直至2022年下半年樓市依舊疲軟，裁員賠償越來越少、年薪腰斬、工資緩發(fā)正成為地產(chǎn)人不得不面對的難題。

智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，去年全年近60%的房地產(chǎn)從業(yè)者薪資原地踏步，22%經(jīng)歷降薪，2022年春節(jié)后房地產(chǎn)行業(yè)招聘職位數(shù)同比減少了29%，降幅遠高于所有行業(yè)平均值，而房地產(chǎn)行業(yè)平均招聘薪酬也不再具備明顯優(yōu)勢。