3月17日，廣汽埃安發布消息稱，廣汽集團董事會審議通過了《關于廣汽埃安實施員工股權激勵及相關事項的議案》（以下簡稱“議案，同意廣汽埃安采取非公開協議增資的方式，實施員工股權激勵、廣汽研究院科技人員“上持下”持有廣汽埃安股權及同步引入部分戰略投資者。

圖片來源：廣汽埃安

據悉，本次增資共計融資25.66億元，其中股權激勵對象出資17.82億元，包括廣汽埃安員工679名以及廣汽研究院科技人員115名，共計794人，實施員工股權激勵、廣汽研究院科技人員“上持下”持有廣汽埃安股權。廣汽埃安稱，這也是國內國企混改率先大規模實施“上持下”。

資料顯示，去年6月，廣汽埃安宣布公司進行敏捷組織改革，打造扁平化組織結構，效率提升90%以上。而后在8月，廣汽埃安正式啟動混合所有制改革，對新能源企業業務研發能力及業務資產重組啟動整合工作。同年11月，廣汽埃安宣布完成內部資產重組，擁有更為完整、高效和科學的研發能力、業務及資產結構，實現“研產銷”一體化。

隨著此次議案的發布，廣汽埃安正式完成員工股權激勵。對此，廣汽埃安表示，員工股權激勵的實施，有利于建立廣汽埃安長效激勵機制，留住人才，充分激發企業活力和廣大員工積極性，同時建立起更加市場化的公司治理結構、更具有市場競爭力的股東架構，實現員工與企業風險共擔、利益共享，推進廣汽埃安做優、做大、做強，進一步提升公司競爭力。

另按照其規劃，隨著員工股權激勵工作的完成，廣汽集團將根據廣汽埃安經營發展情況，啟動廣汽埃安A 輪引戰及股份制改制工作，引入具有戰略協同性、政策引導性、市場影響力的市場化戰略投資者，切實推進廣汽埃安混改引戰工作。廣汽埃安表示，公司未來將充分利用資本市場，擇時擇機擇地尋求上市，搭建獨立資本市場平臺，促進可持續發展。