" 現在的發展速度，比我們的預期稍微多一些。"

庫迪咖啡首席策略官李穎波對鈦媒體 APP 表示，庫迪在 4 月份一個月的時間里，共計開出了 1000 余家門店。

作為一個初創咖啡連鎖品牌，庫迪正在以驚人的開店速度，全力狂奔。

(資料圖)

根據 5 月 10 日庫迪咖啡最新宣講會上發布的信息，其門店數量已達到 2500 家，預計 7 月底可以達到 5000 家。

" 目前，庫迪每個月都會對整體的增長規劃進行動態調整 "，據李穎波介紹，庫迪最初的發展框架，就是按照幾千家門店的規模化運營進行搭建的。

根據窄門餐眼的數據，2022 年，開業門店數量最多三家品牌為瑞幸咖啡（新開業 2939 家）、幸運咖（新開業 1521 家）、麥咖啡（新開業 763 家）。

而作為由瑞幸創始人、前 CEO 董事長錢治亞于 2022 年 10 月 22 日創立的全新品牌，庫迪咖啡（COTTI COFFEE）用了 7 個月的時間，幾乎走完了瑞幸一年的路。

在這樣超乎常規發展速度之下，圍繞庫迪的質疑也隨之而來。為此，鈦媒體 App 與庫迪咖啡首席策略官李穎聊了聊，庫迪飛速發展背后，關于成本、價格和選址的邏輯。

"我們不覺得這是低價營銷"

首當其沖的就是關于成本的計算。

從 "70 余款的熱銷產品全部 9.9 元起促銷 " 到 "21 款爆品任飲券 8.8 元 "，庫迪的低價營銷策略為其帶去了流量，也帶去了關于成本與盈利的爭議。

李穎波表示，抖音上 8.8 元的活動會長期存在，而 9.9 元的活動是提供給 APP 用戶的專享優惠。這種活動方式的調整，對庫迪的整體單量并沒有實質影響。

這樣低的價格，使得市場普遍開始擔心起聯營商的盈利能力。

而根據李穎波的計算，一杯加了牛奶或其他風味創新的咖啡，加上外包裝，庫迪的產品平均成本可控制在 5.5 元左右。對于實際經營中存在的成本偏差，他強調，5.5 元系產品的整體平均成本，不能直接與奶咖等高成本產品直接對比。并且，聯營商在損耗、門店運營效率等方面的精細化運營能力，也決定了平均成本的高低。

李穎波將門店收入分為兩大部分，一部分是價格敏感性客戶，他們關注性價比，會在購買過程中使用大量優惠券；另一部分則是剛需用戶，他們注重便利性，習慣于在小程序上不用券直接購買。目前，這兩部分消費者的比例約為 5：5，以此計算，門店的平均收入約可控制在 11~12 塊錢之間。

事實證明，低價策略是行之有效的。

據悉，早在 3 月的庫迪咖啡狂歡季期間，庫迪整體門店的日均杯量已經超過 400 杯了。在李穎波看來，這是一個很合理的，可以達到的杯量水準。

但對于部分聯營商無法達到這一銷量水平的質疑，他認為，這需要從成本結構和運營兩大方向進行分析。

不同的城市，有著不同的消費能力；不同的門店，有著不一樣的成本結構；不同的運營能力，決定了不一樣的營收情況。" 對于大量 4 月剛剛開業的聯營商來說，其門店的運營情況仍處于最初的磨合期，成本結構當中尚有很大的精細化調整空間。經過一個月左右的磨合期，門店運營就會進入相對穩定的狀態。"

據悉，庫迪團隊的核心工作，就是從成本結構、聯營機制、供應鏈的規模化管理以及運營體系著手，確保聯營門店的盈利能力。據李穎波介紹，在工作方向上，管理層并沒有為團隊設定任何具體數據性的目標。" 我們唯一的 KPI 指標就是門店盈利，只要門店賺錢，無論是門店數還是盈利能力，它自然而然就是往前跑的。"

" 我們不覺得這是所謂的低價營銷，在現在的價格帶下，聯營商都是有錢可賺的，我們覺得這是一個有合理利潤，而且可以存續的商業行為。" 面對市場上對庫迪團隊造血能力和資金情況的質疑，他進一步表示，庫迪雖然尚未啟動 IPO 上市規劃，但已經形成了十分完整的發展和財務規劃，資金是充足的。

膨脹與豪賭

對于目前的發展速度，李穎波表示，庫迪始終有個初衷——咖啡的便捷性非常重要，因此庫迪團隊試圖讓咖啡店能夠遍地開花，釋放中國經濟環境下面最有活力的那群人的能量。

而在選址方案上，庫迪尚未建立明確的區域保護政策。在李穎波看來，中國的業態復雜程度很高，庫迪團隊在選址時，始終在動態的觀察周圍環境，而非按照 300 米或 500 米的標準，硬生生的界定選址標準，這樣才不會遺漏掉優質的選址資源。

此外，庫迪對于店型也做了優化調整。按照他們的測算，有 70% 的用戶選擇將咖啡帶走品嘗，因此庫迪大量采取了小店模型，并可節省大量的房租成本。

" 庫迪目前碰到的所有問題，基本上都是由規模的快速膨脹所帶來的。" 李穎波表示，庫迪團隊始終在調整整體結構與應對策略，用最快的速度發現問題并解決問題。

作為瑞幸創始人、前董事長陸正耀團隊中的重要一員，李穎波曾就職于奧美，參與過神州租車、瑞幸咖啡營銷補貼大戰，在運作補貼獲客、社交營銷方面有豐富的實戰經驗。他曾于 2021 年 9 月加入同樣由陸正耀創立的舌尖科技，并曾擔任舌尖英雄 CEO。

快速擴張，以數量取勝，回望舌尖英雄曾經創造的加盟神話，或許就能更有助于我們理解庫迪的擴張思路——在啟動不到 4 個月的時間里，舌尖英雄的加盟意向簽約數就達到 6000 家，該公司也一度計劃在 5 個月內落地 3000 家門店。

這是一場狂奔，更是一場賭博。

相似的打法和戰略，但市場環境卻早已不再是把瑞幸送上納斯達克的 2019 年。庫迪這條船是否能夠平穩的穿越窄門，經受住市場的考驗，或許還需要更多的資金、時間與信心的加持。（本文首發鈦媒體 App，作者 | 謝璇）