誠邀海內外青年博士人才來蘇創新創業、書寫人生、實現夢想!4月21日，江蘇省委人才辦、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省財政廳聯合舉行新聞發布會，面向全球發布江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省人社廳副廳長朱從明解讀《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法(試行)》。

朱從明介紹，卓越博士后計劃是聚焦重點領域、重大平臺的專項博士后資助培養計劃，主要圍繞國家和省重大專項、前沿技術和重大科學研究、先進制造業產業集群發展需求，每年遴選資助900名優秀博士進站從事博士后研究工作。省財政按每名入選者兩年共30萬元標準，分年予以資助。

據悉，申報卓越博士后計劃對象應為新近進站或擬進站到江蘇全職從事博士后研究工作的人員。采取揭榜領題、單位(企業)舉薦、名校優選和綜合遴選等方式開展。

“卓越計劃作為全新的資助計劃，政策含金量高。”朱從明介紹，該計劃特別注重強化人才留蘇集成配套激勵，比如，明確入選者出站留蘇的按程序納入省“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象;明確到事業單位工作的，優先辦理進編手續，優先聘用到相應專業技術崗位。

緊貼江蘇產才融合的實際。堅持產業需求在哪里、創新需求在哪里，博士后工作觸角就延伸到哪里，聚焦重點領域、重大平臺，面向我省優勢產業鏈、卓越產業鏈等重點產業領域，國家和省創新發展急需領域，以及省級以上重點實驗室、“雙一流”建設高校和我省高水平大學建設高峰計劃建設高校、國家醫學中心、國家區域醫療中心等重大平臺，開展博士后資助培養，支持潛心科研開展關鍵核心技術攻關，有效釋放博士后政策紅利。“也就是說，卓越博士后計劃充分體現推進產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合，打的是江蘇特色牌。” 朱從明說。

此外，該計劃更大程度落實用人單位和人才舉薦自主權。朱從明在發布會上解釋，揭榜領題、單位(企業)舉薦、院士舉薦都是把選拔卓越博士后的權限下放給了用人單位和相關領域的職能部門，由用人單位來決定、由人才來決定。而且由兩院院士來推薦合作的博士后，實現以才薦才，權威性高。“名校優選強調世界前100強高校的優秀博士畢業生，需要符合江蘇優勢產業鏈發展需求，也就是說，世界前100強高校的博士畢業生再優秀，但跟我們產業發展需求不匹配，也不能入選，但如果與我省優勢產業鏈發展匹配，就肯定能入選，這體現了好中選好、優中選優的導向。”

據悉，江蘇是全國最早開展博士后工作的省份之一。江蘇博士后工作各項指標均位居全國前列，累計建設各類博士后載體1505個，實現全省13個設區市95個縣(市、區)全覆蓋;累計招收博士后近3萬人，現有在站博士后9752人。(記者 王赟)