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近日，在脈脈平臺(tái)上，有證為寒武紀(jì)員工的網(wǎng)友發(fā)文稱(chēng)，遭遇寒武紀(jì)違規(guī)解除，不給年終獎(jiǎng)，不同意直接單方，讓仲裁。

對(duì)此，認(rèn)證為寒武紀(jì)的HRD工作人員回應(yīng)稱(chēng)，“公司根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行績(jī)效兌現(xiàn)。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果協(xié)商解除勞動(dòng)合同并給予N+1的補(bǔ)償金是不違反勞動(dòng)法規(guī)定的。”

值得一提的是，在該平臺(tái)上，多名認(rèn)證為寒武紀(jì)的員工確認(rèn)裁員情況屬實(shí)，稱(chēng)寒武紀(jì)應(yīng)屆生被裁，可以說(shuō)是惡意被裁員，應(yīng)屆裁員比例很高，有的同事說(shuō)是80%。還有人補(bǔ)充道，存在組內(nèi)應(yīng)屆生全部被裁，其余被裁人員是來(lái)寒武紀(jì)年限較短，賠償金低的。

同樣，寒武紀(jì)HRD多次回應(yīng)，稱(chēng)該信息不屬實(shí)：1、公司2022年度績(jī)效考核評(píng)定不存在“D”這個(gè)等級(jí)；2、公司根據(jù)客觀績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行管理，并不會(huì)針對(duì)應(yīng)屆生，不存在所有的“惡意裁員”，更不存在80%的比例；3、信息描述的績(jī)效評(píng)定G年度績(jī)效獎(jiǎng)金打三折更是與事實(shí)不符。

寒武紀(jì)被譽(yù)為“AI芯片第一股”，受AI算力相關(guān)利好消息頻出影響，年初至今寒武紀(jì)股價(jià)漲幅達(dá)到380%。

4月20日，寒武紀(jì)“20CM漲停”，市值一舉破千億，達(dá)到1104億。21日，寒武紀(jì)股價(jià)下跌，截至收盤(pán)報(bào)248.00元，跌幅6.82%。