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新浪科技訊 北京時(shí)間8月10日早間消息，據(jù)報(bào)道，兩位知情人士透露，微軟已經(jīng)解散了一個(gè)致力于重塑該公司對(duì)消費(fèi)者的吸引力的團(tuán)隊(duì)，并已近告知這個(gè)名為“現(xiàn)代生活體驗(yàn) ”（Modern Life Experiences）團(tuán)隊(duì)的員工，他們需要在60天內(nèi)在公司內(nèi)部找到其他職位，否則將被解雇。

據(jù)一位間接了解該計(jì)劃的員工稱，該公司將為這些員工提供遣散費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為，工作時(shí)間每滿6個(gè)月，就將獲得相當(dāng)于一周薪資的遣散費(fèi)，并且這些員工還將在9月獲得年度獎(jiǎng)金。這名員工估計(jì)，該團(tuán)隊(duì)的規(guī)模大約為200人。微軟沒有對(duì)此消息置評(píng)。

一位微軟員工在LinkedIn上寫道：“對(duì)于今天面臨艱難消息的所有同事，如果有什么我可以做的，請(qǐng)告訴我。我們身處一個(gè)規(guī)模巨大的企業(yè)內(nèi)，而現(xiàn)代生活體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造的文化是如此特別。”

微軟此前表示，由于市場(chǎng)不景氣，經(jīng)濟(jì)衰退的風(fēng)險(xiǎn)迫在眉睫，該公司計(jì)劃裁減其18萬名員工中的不到1%。該公司還大幅放緩了招聘工作。在微軟的職業(yè)網(wǎng)站上搜索“現(xiàn)代生活體驗(yàn)”或內(nèi)部稱為 “MLX”的職位，沒有出現(xiàn)任何招聘信息。

以前的招聘啟事對(duì)該團(tuán)隊(duì)的描述為“將消費(fèi)產(chǎn)品直接帶給需要它們的人。我們的使命是使家庭能夠在一個(gè)有趣和安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)、探索和聯(lián)系”。

MLX團(tuán)隊(duì)最初作為初創(chuàng)企業(yè)Mobile Data Labs而存在，該公司開發(fā)了備受好評(píng)的里程跟蹤工具M(jìn)ileIQ。在微軟于2015年收購(gòu)該公司后，該團(tuán)隊(duì)首先以MileIQ的名義重新命名，然后被賦予新的名稱Modern Life Experiences，以配合其更廣泛的任務(wù)，即不斷突破創(chuàng)新。MLX負(fù)責(zé)的工具包括微軟的家庭安全應(yīng)用程序和個(gè)人財(cái)務(wù)工具M(jìn)oney in Excel。

盡管憑借Azure云平臺(tái)和Office 365軟件套件等產(chǎn)品的推出，微軟在向企業(yè)客戶銷售方面取得了巨大的成功，但在首席執(zhí)行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）的七年任期內(nèi)，其Windows Phone操作系統(tǒng)已經(jīng)消亡，Microsoft Band健身手表等產(chǎn)品也已停產(chǎn)。最終，盡管Xbox游戲機(jī)和Surface個(gè)人電腦硬件業(yè)務(wù)取得了相對(duì)的成功，但微軟仍然在努力將自己打造成一家消費(fèi)者技術(shù)企業(yè)。

多年來，微軟一直表示，計(jì)劃通過“現(xiàn)代生活與設(shè)備”小組來重獲消費(fèi)者青睞，該小組主管Yusuf Mehdi在2018年微軟的Inspire大會(huì)上透露了其論文。他在當(dāng)時(shí)表示：“在過去幾年里，我們?cè)谙M(fèi)者面前失去了一點(diǎn)吸引力，今年，我們將踏上新的旅程，用我們的愿景贏回消費(fèi)者。”

在回應(yīng)評(píng)論請(qǐng)求時(shí)，微軟發(fā)言人重申了首席財(cái)務(wù)官艾米·胡德（Amy Hood）在7月舉行的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上的聲明：“在我們對(duì)這個(gè)時(shí)期進(jìn)行管理的時(shí)候，我們將繼續(xù)投資于未來的增長(zhǎng)，同時(shí)保持對(duì)卓越運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行紀(jì)律的高度關(guān)注。”