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財聯社 6 月 27 日訊（記者郭松嶠 張玉虹 董巍）世界經濟論壇第十四屆新領軍者年會 ( "2023 年夏季達沃斯論壇 " ) 于 6 月 27 日至 29 日在天津舉行，這是時隔四年來夏季達沃斯論壇首次恢復線下舉辦。

自 2007 年起，世界經濟論壇每年在中國舉辦 " 新領軍者年會 "，即夏季達沃斯論壇，至今，夏季達沃斯論壇已舉辦 13 屆，成為中國與世界溝通的一個重要平臺。展望中國經濟前景、聚焦世界經濟的 " 中國貢獻 " 也是夏季達沃斯論壇的重要內容。

本屆論壇主題為：" 企業家精神：世界經濟驅動力 "。根據論壇信息顯示，有來自 90 多個國家的約 1500 位公共與私營部門領軍人物齊聚天津，為當前全球經濟探索復蘇之道。

今年夏季達沃斯論壇上，討論的都是當前熱議話題，而能源轉型、可持續發展等也成為與會嘉賓關注的熱點。

在當下，人類活動對地球的影響越來越大，這將持續給地球和人類賴以生存的共同資源帶來不可逆轉的傷害。如何在地球資源界限內活動？是應該采取獎勵機制還是懲罰手段也成為論壇最關注的議題之一。

與會嘉賓公眾與環境研究中心主任馬軍表示，近十年來，中央政府逐步建立了全面的監督機制，同時也通過公開透明的數據展示來形成一種鼓勵性質的市場推動力，激勵企業發展新能源、脫碳減排。從過去十年的經驗來看，獎懲兼施才是達成可持續發展目標的最有效方式。

作為企業代表，沃爾沃集團首席可持續發展官 Niklas Gustafsson 強調了公開環保數據報告的重要性，并表示，作為一家全球企業，我們需要與政策制定者、產業供應鏈進行對話與交流。我們承諾以科學為基礎的目標進行排放計算、建立自己的標準，監管方對此的激勵推動了我們制定更加長遠的目標。

贊比亞預算和經濟事務常務秘書 Mwaka Mukubesa 指出，無論是發展中國家還是發達國家，都必須達成保護地球的共識。作為發展中國家，贊比亞采取綠色轉型、綠色債券、綠色能源等措施向共同愿景不懈努力，但是像贊比亞這樣的非洲發展中國家仍面臨著貿易公平性和融資信用等難題。

雙威大學執行理事 Jemilah Mahmood 認為，除了政策激勵外，行為因素也極為重要。在行為科學中，" 大棒 "（懲罰手段）是短期的，而 " 胡蘿卜 "（獎勵機制）是長期的。公民期待政府和企業保持透明態度、積極肩負責任，所以我們必須幫助人民建立對健康的關注，通過健全的政府政策和長期的教育以驅動改變。