就業是最大的民生，為繼續加大穩崗促就業政策力度，保持就業穩定和經濟平穩運行，近日，人社部、財政部、國家稅務總局聯合印發《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》(以下簡稱《通知》)《通知》提出了8條實實在在的舉措助力穩就業保民生。

《通知》聚焦受疫情沖擊最大的困難行業，在延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策1年的基礎上，新增對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業企業實施階段性緩繳不同期限的社保費，緩解企業資金壓力。

《通知》聚焦受疫情影響生產經營持續承壓的中小微企業，大幅提高穩崗返還比例，暢通資金返還渠道，快審快發，為企業及時輸血供氧，從源頭上穩住崗位穩住就業。

《通知》聚焦勞動者及失業人員，擴大技能提升補貼受益范圍，激勵勞動者學習技能，提高就業競爭力;在常規保失業人員生活待遇發放、提高失業保險金標準的基礎上，再延續實施失業保險保障擴圍政策1年，最大化做到應發盡發，應保盡保。

此外，今年失業保險進一步突出培訓在應對疫情中的穩崗功能，又新增了三項階段性政策。如基金結余較多且突發疫情的地區，可對受疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業，按每名參保職工不超過500元的標準發放一次性留工培訓補助。

人社部副部長俞家棟表示，該政策紅利必將進一步為服務經濟社會發展大局，助力“六穩”“六保”，特別是穩就業、保民生，作出積極貢獻。本次政策預計總共會釋放4500億政策紅利。

人社部失業保險司司長桂楨介紹說，今年失業保險加大支持技能提升，在延續實施三項常規政策基礎上，又新增了三項階段性政策。

發放一次性留工培訓補助。基金結余較多且是突發疫情的地區，可對受疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業，按每名參保職工不超過500元的標準發放一次性留工培訓補助，支持企業組織職工以工作代替培訓。

增加職業技能提升行動專賬資金。失業保險基金備付期限在兩年以上，并且職業技能提升行動專賬資金不足的統籌地區，在各項保生活穩崗位政策落實到位的基礎上，可以根據本地實際，提取累計結余4%左右的失業保險基金充實到職業技能提升行動專賬資金中，統籌用于職業技能培訓。

拓展技能提升補貼政策受益范圍。由目前的在職職工拓展至領取失業保險金的失業人員。

俞家棟表示，這次《通知》充分考慮環境變化和形勢需要，對穩崗返還政策做了兩方面優化。

一是向中小微企業傾斜，允許基金備付期限1年以上的統籌地區，將中小微企業返還比例由60%最高提至90%。同時，進一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業，可以將資金直接返還到企業繳納社會保險費的賬戶。二是在經辦上突出“免申即享”。疫情發生以來，部分省份積極探索通過后臺數據比對，直接向符合條件的企業精準發放穩崗返還資金，變“企業找政策”為“政策、資金、服務找企業”。(梅凡)