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近日，在內蒙古自治區總工會命名的全區廠務公開民主管理工作先進單位中，中國二冶榮獲“全區廠務公開民主管理示范單位”榮譽稱號。

在全區范圍內已建工會并實行民主管理的企事業單位中，中國二冶是包頭市唯一獲此殊榮的國有企業。此次命名全區廠務公開民主管理先進單位 80 個，其中包頭市7個；命名全區廠務公開民主管理示范單位 10 個，其中包頭市2個。

中國二冶重視工會工作，把民主管理擺到重要位置，明確目標、落實責任，健全民主管理工作機制。建立健全勞動關系預警機制和勞動關系矛盾共商共決機制，通過協商、調解等方式依法調處勞動關系矛盾，扎實解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實際問題，進一步加大依法維權力度，積極參與企業在工資分配、安全生產、社會保障等方面的政策法規制定工作。公司積極開展勞動關系和諧企業創建活動，2020年，榮獲內蒙古和諧勞動關系單位。

中國二冶堅持把職代會作為企事業單位民主管理制度的基本形式。職代會依法行使職權，形成的決議均得到有效落實。職代會征集職工代表的提案，均得到妥善處理。職代會閉會期間各專門委員會和職工代表履行職責、發揮作用。創新民主管理形式，利用網絡等新媒體優勢，推進民主管理創新發展。

重大事項在決策前均廣泛征求職工意見，有效維護職工的民主權益；深入實施廠（政）務公開，不斷創新公開方式，拓展公開內容，利用公司網站、微信公眾平臺、公示欄等載體，對公司重大決策、干部任免、大學生招聘、評先選優等工作進行公示，保障廣大職工知情權、參與權、表達權和監督權。

中國二冶將認真總結廠務公開民主管理工作的經驗做法，充分發揮典型引領示范作用，不斷推進廠務公開民主管理制度化、規范化、程序化建設。（黃永紅）