編者按

新經濟，創新是第一要素。5G商用、北斗組網，新一輪科技革命給河南發展新經濟帶來了難得機遇，新產業、新業態、新模式不斷涌現，成為經濟社會發展的新動能。記者日前走訪了我省部分創新型企業和孵化機構，看他們如何抓住技術迭代機遇開啟發展新空間，如何通過創新孵化模式培育新巨人。本組報道采用融媒體形式呈現，讓讀者“立體”感受其高質量發展的密碼。

什么樣的環境對高科技人才有吸引力?清華大學與河南省政府“聯姻”，共建創新創業服務平臺“啟迪科技服務(河南)有限公司”，并在風光旖旎的鄭州市北龍湖打造了一個“科創樣板間”。

5月23日，駕車行駛在鄭州市龍湖中環路上，一幢外觀好似“蟲洞”的螺旋曲線造型建筑映入眼簾，“啟迪鄭東科技城”的標識十分醒目，附近有龍湖濕地公園、清華附中鄭州學校、鄭州地鐵4號線等，配套設施齊全。“啟迪鄭東科技城不是普通的‘城’，而是孵化科創企業的‘樣板間’，實行園區、社區和學區‘三位一體’開發模式，打造中原高科技人才集中地。”啟迪科服總經理譚偉說。

在這個“科創樣板間”里，有一群這樣的“土著”：他們平時“拎著行李箱”來鄭州上班，人人都有一張“會移動的辦公桌”，周末再唱一出“雙城記”，回到北京、上海居住。不過，隨著啟迪鄭東科技城的拔地而起，許多人已經從最初的“雙城記”變成“出中關村記”。啟迪科服人力資源總監翁興建已經將家從北京遷到鄭州，孩子也在社區上幼兒園。“在米字形高鐵和5G網絡等基礎設施支持下，許多在中關村‘北漂’的高科技人才感覺京豫兩地工作條件差別并不大，并且鄭州居住環境更好、生活成本更低。”翁興建說。

“科創樣板間”還跑出了不少“瞪羚”企業。自進駐鄭州以來，源于清華大學的啟迪科服投資的寒武紀、翔豐華、億華通、天智航、長遠鋰科、科美生物、天宜上佳、XLFleet等8家公司上市，創業者平均年齡在30歲以下。

仙途智能和遠度科技是啟迪科服孵化的兩家高科技企業，前者拿到全球首張自動駕駛清掃車牌照，后者則是中國最大的專業型無人機制造商。他們之所以選擇河南，是因為啟迪科服“保姆式的服務精神以及共同合作的科創才能”，幫助更多的科創人員“點亮智慧樹”。仙途智能業務經理楊雨亭說：“高校研究室外的事我們全部交給了啟迪科服。”

大學是科技創新的源頭，河南是為我國高考提供優秀本科生生源最多的省份，本省卻缺乏全國塔尖式高校和世界有影響力學科，啟迪科服如何打造出有河南本土特色的“科創樣板間”?譚偉說，我們通過資本控股補齊科教短板，將全國一線高校的科研成果轉化在河南，力爭在環保、大健康、數字信息領域拿出更多標志性原創成果。

感情留人、待遇留人，最終起關鍵性作用的是事業留人。河南打造中西部創新高地，以啟迪科服為抓手，以平臺引才、靠生態聚才、用產業留才，推動人口資源大省變人才資源強省，打造“一座膠原蛋白滿滿的青春省份”，推動更多創新型人才和企業落戶。

“十四五”期間，啟迪科服計劃引進1000名高端人才、孵化3家上市公司、培育2家“獨角獸”企業……一切未知和設想，都在這個充滿活力、勇于創新的“科創樣板間”里徐徐展開。

規劃綱要深一度

“充分發揮海量數據和豐富應用場景優勢，促進數字技術與實體經濟深度融合，賦能傳統產業轉型升級，催生新產業新業態新模式，壯大經濟發展新引擎。”(欒姍)