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近日，美國半導體行業協會（SIA）和牛津經濟研究所（Oxford Economics）聯合發布報告，指出美國半導體行業面臨嚴重的人才短缺問題。報告預測，到 2030 年，美國芯片行業的員工人數將從今年的約 34.5 萬人增至 46 萬人，但是培養的人才數量不足，缺口將達到 6.7 萬人。此前麥肯錫發布的報告顯示 2030 年時人才缺口高達 9 萬人。 為了解決這個問題，美國政府、企業和社會各個層面都開始加大對半導體人才的培訓力度。其中，Intel 公司是最積極的一家，他們在生產芯片的重鎮亞利桑那州馬里科帕縣，聯合了三所社區大學提供免費培訓。這個培訓項目只需要 10 多天時間，普通的高中生、大學生都可以參加，完成后就可以滿足 Intel 及其他半導體廠商所需的入門級工程師，更準確地說是工廠車間的技術人員。 然而，這種技術人員的年薪在 6 萬美元左右，相比高技術的工程師有所不如，但在體力工作中還算不錯。不過，今年這樣的工資可能就不那么有吸引力了，其他藍領工作在通脹的影響下，可能收入更高，工作也更輕松，畢竟半導體工廠需要三班倒。