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“筑巢引鳳”集智聚才 東河區(qū)疏通人才“源頭活水”

2023-06-15 08:27:42來(lái)源:包頭新聞網(wǎng)  

化身招聘專員,為高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)推薦崗位講解政策;化身人社專員,深入企業(yè)聞企聲、知企情、解企難……近年來(lái),為更好地穩(wěn)就業(yè)、保民生,切實(shí)服務(wù)保障企業(yè)用工需求,集聚各類人才來(lái)包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),東河區(qū)人社局下大力氣構(gòu)建以人才吸引人才、以人才發(fā)展人才的“回流”強(qiáng)磁場(chǎng),努力推動(dòng)形成人才進(jìn)東河的良好局面。

“人社專員”進(jìn)企業(yè)


(資料圖)

開(kāi)辟人才工作“新路徑”

“我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、‘專精特新’企業(yè)進(jìn)行了摸排,最終有9家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)參與報(bào)名,緊缺人才需求崗位16個(gè),計(jì)劃引進(jìn)人才30余人。如果這些人才能夠及時(shí)入企,將助力企業(yè)節(jié)能減耗,節(jié)約生產(chǎn)成本?!蓖豕陂侨松缇?2名人才服務(wù)專員之一,主要負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)和人才需求,及時(shí)從政策解讀、待遇落實(shí)、項(xiàng)目申報(bào)等方面為企業(yè)與人才排憂解難。他說(shuō),東河區(qū)人社局組織專班工作組深入轄區(qū)各大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)進(jìn)行走訪,將“事業(yè)編制企業(yè)用”等最新人才政策上門送到企業(yè),受到了企業(yè)一致好評(píng)。

連日來(lái),東河區(qū)人社局通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、人才調(diào)查、專題培訓(xùn)等多種形式,對(duì)“事業(yè)編制企業(yè)用”等最新政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,摸清企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃及用工需求,了解企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)狀況、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)模及發(fā)展前景,與企業(yè)管理層溝通交流人才扶持政策,征集重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)緊缺急需人才崗位計(jì)劃,摸清走訪企業(yè)專業(yè)人才及技能人才的實(shí)際情況和用人需求,并對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題給予政策解答及指導(dǎo),做到精準(zhǔn)服務(wù),切實(shí)做到了“按事找人”,將事業(yè)需要、崗位需要跟人才的秉性、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合,引最需的人才、引有真本事的人才。

筑巢引鳳

花香“蝶”來(lái)助發(fā)展

“把招聘會(huì)開(kāi)在商場(chǎng)里,搭建了更加便利化、多樣化的交流平臺(tái),不僅給招聘雙方提供了最大限度的便利,更為商場(chǎng)帶來(lái)了不少的客流量?!?月10日,以“商圈發(fā)展促就業(yè)政策援助穩(wěn)就業(yè)”主題專場(chǎng)招聘會(huì)在東河區(qū)吾悅廣場(chǎng)召開(kāi)。與以往不同的是,本次企業(yè)走進(jìn)商圈招聘,讓優(yōu)秀企業(yè)帶上產(chǎn)品云上“亮相”,目的就是以更真誠(chéng)、真實(shí)的面貌向求職者推介就業(yè)。

“選擇來(lái)包頭盛泰參加面試,我看中的就是‘盛泰零部件’這塊重點(diǎn)企業(yè)金字招牌,也是中國(guó)西部地區(qū)最大的鋁合金車輪生產(chǎn)廠家。它意味著以后在東河區(qū)從事鋁能源行業(yè)會(huì)有很大的發(fā)展空間。”求職大學(xué)畢業(yè)生小楊告訴記者。

為全力服務(wù)好鋁業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展,東河區(qū)人社局聯(lián)合包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)企業(yè),開(kāi)展了一系列人力資源服務(wù)專場(chǎng)招聘對(duì)接會(huì)?!氨绕鸫笮驼衅笗?huì)的大海撈針,這樣的小型點(diǎn)對(duì)點(diǎn)入企招聘會(huì)效果更好,求職者在參加面試對(duì)接會(huì)之前已經(jīng)對(duì)企業(yè)及崗位有了相應(yīng)了解,參加面試和招聘形式針對(duì)性更強(qiáng),互動(dòng)更好,招聘效率也更高?!鼻皝?lái)面試的一位求職者說(shuō)。

今年以來(lái),東河區(qū)在企業(yè)用工“招得來(lái)”和“留得住”上下功夫,利用包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園人力資源服務(wù)企業(yè)集聚優(yōu)勢(shì),依托人力資本產(chǎn)業(yè)園45家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),為125家企業(yè)服務(wù)各類人才1000余人次,舉辦了招聘會(huì)4場(chǎng),提供1000余個(gè)崗位,達(dá)成意向580余人次。累計(jì)為鑫元、雙良、新特硅等10余家新能源企業(yè)開(kāi)展招聘,補(bǔ)充重點(diǎn)企業(yè)員工200余名,發(fā)布招用工崗位信息1600個(gè)。

一系列招聘活動(dòng)是東河區(qū)推進(jìn)“雙招雙引一優(yōu)化”重要舉措之一。東河區(qū)人社局積極對(duì)接大型商超,為求職者們送崗位、送政策,持續(xù)打造就業(yè)有溫度、招才有保障、服務(wù)有提升的暖心就業(yè)活動(dòng),提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、精準(zhǔn)化水平,持續(xù)激發(fā)轄區(qū)就業(yè)市場(chǎng)更大活力。

厚植“沃土”

建強(qiáng)人才“孵化器”

人才資源不同于其他資源,并非“一錘子買賣”。只有做好人才保障、做優(yōu)人才環(huán)境、優(yōu)化人才關(guān)愛(ài)體系,才能形成人才的“磁吸效應(yīng)”。

目前,東河區(qū)已聚集中國(guó)·包頭人力資本產(chǎn)業(yè)園、內(nèi)蒙古傳家教育文化創(chuàng)業(yè)孵化基地、東河吾悅廣場(chǎng)孵化基地等孵化器14家,為767家入駐企業(yè)提供場(chǎng)地支持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),吸納帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)2772人,基本形成全鏈條銜接、一站式服務(wù)、高效率轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

人才引進(jìn)只是第一步,如何科學(xué)合理培育使用好人才,突出人才效能,發(fā)揮人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)功能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是關(guān)鍵。

“非常感謝人社局把企業(yè)帶進(jìn)校園,讓我們足不出戶就能了解當(dāng)前熱門企業(yè)崗位需求,對(duì)就業(yè)擇業(yè)方向也有了更明確的規(guī)劃。”6月初,在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)交流互動(dòng)環(huán)節(jié)中,2023屆畢業(yè)生小李就互聯(lián)網(wǎng)科技人工智能方面就業(yè)方向和前景等問(wèn)題進(jìn)行了提問(wèn)。同步,區(qū)屬2家優(yōu)質(zhì)企業(yè)詳細(xì)介紹了工作環(huán)境、薪資待遇和晉升機(jī)制等情況,充分發(fā)揮了企業(yè)在吸引人才方面的促進(jìn)作用,給高校畢業(yè)生提供了更多選擇的機(jī)會(huì),為下一步開(kāi)展見(jiàn)習(xí)及就業(yè)工作做鋪墊。

近年來(lái),東河區(qū)人社局立足地方實(shí)際,強(qiáng)化校企合作,注重人才培養(yǎng),厚植“沃土”,深入開(kāi)展產(chǎn)教融合,推行“人才+高?!薄叭瞬?產(chǎn)業(yè)”培養(yǎng)開(kāi)發(fā)模式,與包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展校企合作,推動(dòng)院校與企業(yè)間的高效率溝通、高頻次對(duì)接、高質(zhì)量合作,促進(jìn)高校在科技、人才、學(xué)科優(yōu)勢(shì)與包頭資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)全面對(duì)接,讓校企地三方在政策落實(shí)上共振,切實(shí)解決企業(yè)引才難、用工難、高校畢業(yè)生就業(yè)難等問(wèn)題,推動(dòng)高校與地方雙向賦能、雙向服務(wù)、同頻共振。

隨著包頭市企業(yè)用工“十條”等政策的持續(xù)落地,在推進(jìn)各類人才匯聚東河區(qū)的實(shí)踐中,東河區(qū)人社局將努力構(gòu)建起以企業(yè)群眾需求為導(dǎo)向、以信息共享業(yè)務(wù)協(xié)同為支撐、以公共服務(wù)能力建設(shè)為基礎(chǔ),流程優(yōu)化、服務(wù)智能、便民高效的人社服務(wù)新格局,不斷書(shū)寫(xiě)“東河吸引人才路徑”新成就。

(記者:張富博;通訊員:全娜;編輯:張飛;校對(duì):王振偉;審核:賈星慧)

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