龍光教師節的“傳承”文化：學貴得師，亦貴得友

2021-09-14 16:39:51來源：財訊網

向師者致敬

如果知識就是力量，那么持續學習不斷奮進就是我們的超能力。而在龍光，就像是踏入了一所大學，在這里，每個人都可以大膽嘗試，不斷探索，逐漸找到更適合自己的方向與道路，這些通過不斷學習與碰撞累積而來的力量，也是龍光不斷前行的力量。

在這個過程中，涌現出了這樣一群人，他們在拼搏工作的同時，還能為奮戰在一線的龍光戰友們傳道、授業、解惑。他們樂于分享，幫助彼此實現業務突破和成長；他們善于總結，將經驗沉淀提煉成龍光的知識財富。他們，就是龍光的內部講師團隊，是助力龍光人才培養的中堅力量！

值此教師節來臨之際，我們真誠地向龍光講師們道一聲節日快樂，也向每一位熱愛學習、拼搏進取的龍光人致敬！

三人行，必有我師

——#向師者致敬#活動來襲

在龍光，講師不僅通過業務的研討、戰略的解碼、專業的賦能，幫助每位員工提升各自的綜合能力，同時也承擔著龍光文化傳承者的角色，傳授龍光的企業文化和管理之道，幫助員工更好地融入龍光。學貴得師，亦貴得友。講師既是大家工作中的向導，也是同行的伙伴。

暑去秋來，在這個秋高氣爽的日子里，龍光也準備了一些小小驚喜，向為人師者致以最大的敬意。在第37個教師節，龍光依然用暖心舉動致敬極致匠心。

內訓師們的專屬禮物自然不能少：貼心鄭重寫滿感謝的教師節賀卡以及護眼臺燈。選擇臺燈還有一份特殊的心意：希望每一位老師不僅能在自己的工作崗位上聚起一束光，照亮團隊，共同奮進；還可以在講臺上發光發熱，影響帶動更多龍光人。

除了這些，還有總部準備的教師節分享會以及各一線公司準備的教師節專題活動等，敬請拭目以待！

授人以漁，共同成長

想要挖掘一個人最大的潛能，最好的“捷徑”就是讓他真正擁有學習力，授人以魚不如授人以漁，龍光致力于創建學習型組織，不斷完善人才培養體系，打造高精尖的內部人才供應鏈。

為提升人才的專業水平，龍光管理學院打造從人才盤點、培訓培養到競聘任用的全周期人才發展體系，建設基于標準化管控為核心的專業提升體系和以崗位素質能力為核心的領導力發展體系，為龍光員工提供學習與發展平臺。讓大家通過專業課程的學習做到“有章可循、有經可傳、有法可學、有人可用”。

新形勢下，龍光管理學院因循環境變化，秉承將知識轉變為價值的宗旨，致力于提升內部員工團隊的綜合素質和專業能力，培養、輸送核心人才，傳播、傳承企業文化，增強企業核心競爭力，同心同行，穩健發展。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

責任編輯：hnmd003

龍光教師節的“傳承”文化：學貴得師，亦貴得友