據(jù)最新報道，今日字節(jié)跳動CEO梁汝波發(fā)內部信，稱字節(jié)跳動將做組織調整，成立六個業(yè)務板塊，各個業(yè)務板塊負責人將向梁汝波直接匯報。其中頭條、西瓜、索索、百科以及國內垂直服務業(yè)務并入抖音。

同時，TikTok負責人周受資不再兼任字節(jié)跳動CFO，公司財務部向梁汝波匯報。

值得注意的是，伴隨著此次字節(jié)跳動新一輪組織升級，梁汝波已正式接任字節(jié)跳動CEO，全面負責該公司的整體發(fā)展，張一鳴也正式卸任CEO。

以下為內部信全文內容：

各位同學，

過去幾年公司經歷了快速發(fā)展，我們始終根據(jù)業(yè)務需要來調整組織，不斷推動組織結構優(yōu)化和升級。隨著公司業(yè)務演化、團隊成長，各業(yè)務面臨不同的機遇和挑戰(zhàn)。為了使命驅動，始終創(chuàng)業(yè)，保持組織靈活高效，激發(fā)創(chuàng)造力，公司將按照“緊密配合的業(yè)務和團隊合并為業(yè)務板塊，通用性中臺發(fā)展為企業(yè)服務業(yè)務”的原則，做如下組織調整，成立六個業(yè)務板塊：

1.頭條、西瓜、搜索、百科以及國內垂直服務業(yè)務并入抖音。該板塊負責國內信息和服務業(yè)務的整體發(fā)展，為用戶提供更優(yōu)質的內容及服務。

2. 員工發(fā)展部門的技能與職業(yè)培訓職能，轉型為職業(yè)教育業(yè)務，并入大力教育板塊。該板塊聚焦教育業(yè)務，致力于建立終身教育服務體系，覆蓋智慧學習、成人教育、智能硬件、校園合作等領域，希望通過持續(xù)創(chuàng)新，服務教育生態(tài)參與者，實現(xiàn)“創(chuàng)新教育，成就每一個人”的目標。

3. 飛書、EE、EA合并成飛書業(yè)務板塊 。該板塊聚焦提供企業(yè)協(xié)作與管理服務，整合即時溝通、在線文檔、日歷、音視頻會議等辦公協(xié)同應用，并提供OKR、招聘、績效、合同等組織經營管理類產品。

4. 火山引擎聚焦打造企業(yè)級技術服務云平臺，將字節(jié)跳動發(fā)展過程中積累的經驗方法、技術工具和平臺能力開放給外部企業(yè)，幫助企業(yè)在數(shù)字化升級中實現(xiàn)持續(xù)增長。

5. 朝夕光年負責游戲研發(fā)與發(fā)行，面向全球用戶與開發(fā)者，提供頂級游戲和打造玩家社群，為每位玩家?guī)碛腥ず图钊诵牡捏w驗。

6. TikTok負責TikTok平臺業(yè)務，同時也支持海外電商等延伸業(yè)務的發(fā)展。

各個業(yè)務板塊負責人將向我匯報。TikTok負責人周受資不再兼任字節(jié)跳動CFO，公司財務部向我匯報。

以上組織結構及系統(tǒng)配置調整，將會陸續(xù)完成。

挑戰(zhàn)層出不窮，前路風光旖旎，期待大家繼續(xù)在共事同行中為自己為用戶Inspire Creativity & Enrich Life。