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蒙牛董事會大調(diào)整 中糧系滲透加深

2021-12-03 15:07:11來源:中國商報網(wǎng)  

11月30日晚間,乳業(yè)龍頭蒙牛公告人事大調(diào)整,六名董事辭任,同時六名新董事接任。業(yè)內(nèi)人士分析,此次人事調(diào)整接任者多為有中糧背景的人,因此可以認為中糧系對蒙牛的滲透加深了。實際上,自十年前被中糧入主以來,蒙牛已多次換帥,業(yè)績雖大幅增長但仍沒實現(xiàn)“雙千億”(2020年市值和營收都破千億元)目標。此番中糧加碼,能否助力蒙牛實現(xiàn)“五年再造一個蒙牛”的新目標,成為了一個值得關(guān)注的話題。

蒙牛董事會大調(diào)整

11月30日晚間,蒙牛發(fā)布公司董事變更、授權(quán)代表變更、董事會委員會組成變更的通知。公告顯示,自12月1日起,蒙牛共有六名董事辭任,同時也迎來了六名新董事。

其中,牛根生辭任蒙牛非執(zhí)行董事、戰(zhàn)略及發(fā)展委員會成員,原因是“退休并擬將更多時間投入慈善工作”。這也意味著,這位蒙牛傳奇式的創(chuàng)始人正式辭去了他在該公司的最后職務。

據(jù)了解,牛根生于1999年創(chuàng)立蒙牛,2009年卸任蒙牛集團董事長,轉(zhuǎn)任蒙牛董事會主席,2011年,牛根生卸任蒙牛董事會主席,并表示其今后將把大部分精力投入慈善工作,但仍保留蒙牛非執(zhí)行董事職務。

此外,中糧貿(mào)易出身的孟凡杰因工作調(diào)任原因辭任蒙牛執(zhí)行董事一職。而同為中糧系出身,目前在蒙牛集團擔任副總裁,主導人力和財務工作的王燕和張平,從高級管理層進入執(zhí)行董事陣營。接替牛根生擔任公司非執(zhí)行董事及戰(zhàn)略及發(fā)展委員會成員的王希,現(xiàn)年38歲,自2015年加入中糧,系中糧戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)投資部負責人。

從最新的蒙牛董事會成員來看,三名執(zhí)行董事盧敏放(總裁)、王燕、張平全部來自中糧系,接替牛根生擔任非執(zhí)行董事、戰(zhàn)略及發(fā)展委員會成員的王希也來自中糧系。對此,蒙牛對中國商報記者表示,此次調(diào)整既體現(xiàn)了公司對董事會治理的充分重視,也反映出中糧對蒙牛管理層的充分信任和支持。

天風證券食品飲料行業(yè)首席分析師劉暢對中國商報記者表示,蒙牛此次人事大調(diào)整,更多是基于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。

中糧系滲透加深

對于蒙牛的人事大調(diào)整,香頌資本執(zhí)行董事沈萌對中國商報記者表示,從蒙牛此次人事大調(diào)整可以看出,中糧正在加強對蒙牛的控制,未來蒙牛會成為中糧更核心的業(yè)務平臺,可以借助國資背景和中糧的支持加大市場開拓力度,推動公司業(yè)績增長。

上海博蓋咨詢創(chuàng)始合伙人高劍鋒也對中國商報記者表示,蒙牛此次人事大調(diào)整,表明中糧系要完全控制蒙牛未來的經(jīng)營發(fā)展,自此之后蒙牛將進入發(fā)展新階段。深圳中為智研咨詢有限公司研究員許伯武對中國商報記者表示,新的人事架構(gòu)下,新的高層更多來自中糧系,表明中糧想通過此次人事調(diào)整,增強對蒙牛發(fā)展的控制力度,避免老班底與新團隊的矛盾,讓新團隊充分施展拳腳。

獨立乳業(yè)分析師宋亮對中國商報記者補充道:“蒙牛的人事大調(diào)整,一方面可見中糧系對蒙牛的滲透加深,老蒙牛人已基本退出,蒙牛董事會更加多樣化;另一方面可見新任董事會更加年輕化,專注多個領(lǐng)域,這對于蒙牛未來經(jīng)營決策更有利。”

那人事大調(diào)整是否會給蒙牛帶來經(jīng)營層面的影響?高劍鋒認為,中糧入主蒙牛已有十年之久,一撥撥管理人員的派駐已實現(xiàn)了中糧對蒙牛經(jīng)營層面的掌控。因此,此次人事大調(diào)整更像是蒙牛的既定戰(zhàn)略,不會對公司經(jīng)營造成多大影響。

宋亮也認為,此次人事大調(diào)整不會對蒙牛的經(jīng)營造成太大影響,一方面中糧對蒙牛仍是以監(jiān)督為核心,實際生產(chǎn)經(jīng)營和戰(zhàn)略方針制定還是依靠蒙牛管理層,董事會更多起到表決作用;另一方面,此次變動主要在董事會層面,蒙牛高管團隊沒太大變動,這就不會影響公司實際經(jīng)營。

蒙牛此前曾多次換帥

值得注意的是,自2011年被中糧入主以來,蒙牛曾出現(xiàn)多次換帥,在此期間,蒙牛雖實現(xiàn)業(yè)績大增,但與伊利的差距不斷被拉大,“雙千億”的目標也沒實現(xiàn)。

據(jù)了解,2009年,中糧宣布聯(lián)手厚樸基金投資61億港元收購蒙牛20%的股權(quán),成為蒙牛的第一大股東。2011年7月,中糧再度出手增持蒙牛;同年牛根生卸任蒙牛董事會主席,標志著蒙牛正式進入中糧系主政的階段。

十年來,中糧曾派駐多名高管前往蒙牛,蒙牛董事局主席先后經(jīng)歷了從寧高寧到馬建平,再到于旭波,最后到陳朗的變更,蒙牛集團總裁也經(jīng)歷了從楊文俊到孫伊萍,再到盧敏放的變更。

在經(jīng)營層面,擅長資本運作的中糧帶領(lǐng)蒙牛進行了一系列收購舉措,例如,2013年收購雅士利,2016年拿下多美滋、2017年增持現(xiàn)代牧業(yè)、2018年對中國圣牧出手,只是雅士利和現(xiàn)代牧業(yè)一度成為蒙牛業(yè)績的“拖油瓶”。

從業(yè)績表現(xiàn)來看,2010年,蒙牛營收303億元(人民幣,下同)還在伊利之上,2011年被伊利趕超,隨后和伊利的差距不斷被拉大,一直到蒙牛集團現(xiàn)任總裁盧敏放上任時的2016年,兩者的營收差距為65億元。之后差距繼續(xù)擴大,2018年兩者的營收差距達到百億元,2020年營收差距再次超過200億元。2020年全年,蒙牛營收760.35億元,和此前提出的“雙千億”目標相差甚遠。

蒙牛新目標能否實現(xiàn)

中糧入主十年來蒙牛頻繁進行人事調(diào)整的原因是什么?此番中糧對蒙牛滲透繼續(xù)加深,是否會助力蒙牛實現(xiàn)新目標?

宋亮認為,蒙牛多次換帥的原因與其多股東的公司運營機制有關(guān)。換帥是各個股東之間有效協(xié)調(diào)、化解矛盾、達成共識、形成平衡的結(jié)果,這種管理變動有其自身的道理。

但這種頻繁的人事調(diào)整一定程度上使蒙牛和伊利的差距繼續(xù)拉大。沈萌提到,這些年蒙牛和伊利的差距越來越大,主要是因為蒙牛內(nèi)部的不同利益群體缺少統(tǒng)一的立場。高劍鋒也坦言,中糧的經(jīng)營團隊來自各行各業(yè),在乳制品產(chǎn)業(yè)運營方面確實和伊利團隊有差距,這導致蒙牛的團隊穩(wěn)定性不如伊利,經(jīng)營連續(xù)性相對較差。不過,在中糧帶領(lǐng)下,蒙牛仍是國內(nèi)乳制品行業(yè)第二大龍頭,且這些年業(yè)績也實現(xiàn)了較快增長,總體發(fā)展勢頭不錯。

宋亮表示,相對于伊利,中糧更擅長資本運作,通過一系列并購舉措推動蒙牛擴張。在企業(yè)運營層面,任何合理合法合規(guī)的操作都是可以的。況且,中糧投資蒙牛這些年,一直將蒙牛作為乳業(yè)板塊的主要陣地,這對蒙牛而言是好事。

在2020年業(yè)績會上,蒙牛集團總裁盧敏放首次提出“五年再造一個蒙牛”的目標,在“雙千億”目標失利后,蒙牛的新目標能否實現(xiàn)?

對此,宋亮認為,對蒙牛而言,制定理想化的戰(zhàn)略目標本身對公司經(jīng)營激勵有好處,但實現(xiàn)的過程中難免會有困難和現(xiàn)實問題,相信蒙牛會分階段有計劃地推進。高劍鋒則表示,除了蒙牛的內(nèi)生增長,擅于運用資本杠桿的中糧未來或繼續(xù)幫助蒙牛圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行上下游并購,實現(xiàn)外延擴張。(記者 周子荑)

責任編輯:hnmd003

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