記者走訪兩大蘋果代工廠，工人奔著高薪回歸

作者／ IT 時報記者 沈毅斌

編輯／ 王昕 孫妍

屬于果粉的 " 狂歡節(jié) " 即將來臨。據(jù)媒體報道，iPhone15 系列計劃在 9 月 12 日或 13 日舉行新品發(fā)布會，9 月 22 日正式發(fā)售。

(資料圖片)

發(fā)布前的最后一個月，國內(nèi)各家蘋果代工廠都開始產(chǎn)能沖刺，以應(yīng)對即將來臨的、一年一度的銷售高峰。據(jù)悉，今年拿下 iPhone 15 系列訂單的國內(nèi)代工廠為鴻海集團（富士康）、立訊精密、和碩（昌碩）三家。其中，鴻海集團掌握的代工訂單最多，最高階的 iPhone 15 Ultra 由其獨家代工；和碩則拿下部分 iPhone 15 Plus 和 15 Pro 機型；立訊不僅拿下 iPhone 15、15Pro 部分訂單，還成為 iPhone 15 Plus 的主力供應(yīng)商。

近日，《IT 時報》記者分別走訪上海昌碩和昆山立訊兩家蘋果代工廠。現(xiàn)場設(shè)備廠商和產(chǎn)線工人表示，8 月 iPhone 15 系列的生產(chǎn)備貨已經(jīng)進入高潮期，"10 小時工作量又回來了！"

奔著入職獎和旺季獎而來

8 月 8 日中午，上海昌碩免費直招處陸陸續(xù)續(xù)迎來不少應(yīng)聘工人，陳海（化名）就是其中之一。他的老家在湖南，剛下火車就拖著行李箱直奔昌碩工廠，趕來參加一點鐘的招聘面試。

對陳海來說，上海昌碩并不陌生。最早的一次進昌碩是在 2019 年，他告訴《IT 時報》記者，當時昌碩正在為 iPhone 11 系列代工，自己直招進來后，被安排到流水線上打螺絲。熱賣的 iPhone 機型雖然讓一線工人們常常加班，但相應(yīng)的收入也高。"每天工作 12 小時是常態(tài)，那時我每個月能拿到 8000 多元，返費最多拿到過 1 萬元。" 后來，陳海因為受不了打螺絲工作的辛苦，干了大半年后選擇離職。

等到 2021 年，第二次進入昌碩，運氣不錯的他被分到物料部，工作內(nèi)容就是領(lǐng)取貨物、為配件分類等，相對輕松。但沒過多久，陳海又被安排回流水線，于是陳海干了三個月，拿滿各種返費和獎勵之后再次離職。去年因為疫情，他就近在廣東的一家電子廠打工，" 那里工資才給兩三千，又沒獎勵，還與舍友鬧了矛盾，兩個月我就待不下去了。"

今年是他第三次進昌碩，吸取了前兩次 " 教訓(xùn) "，這次他選擇內(nèi)薦進廠，不僅可以安排到相對輕松的工作崗位，待遇也更好些。據(jù)了解，陳海在轉(zhuǎn)正前工資是 26 元 / 小時，前三個月每干滿一個月獎勵 800 元；轉(zhuǎn)正后，底薪為 2690 元 / 月，10 月和 11 月兩個月，每個月還會發(fā) 2000 元的旺季獎金。

" 我就是為了拿入職獎和旺季獎才來的，11 月到手后就離職。" 與陳海類似的安徽廠妹李娟（化名）目的十分明確。今年 2 月，昌碩恢復(fù)招聘之后李娟進廠，在制造部門做 iPhone 14 系列機型的焊接加工，但上半年 iPhone 14 訂單非常少，每個月只能到手 3700～4500 元。

蘋果代工廠之間燃起 " 搶人戰(zhàn) "，昌碩招聘處門前還聚集了許多掛著其它廠牌、騎著電動車的中介。一位中介表示，去年昌碩的幾個廠房被賣給立訊后，不僅訂單減少大半，小時工陸續(xù)離職，正式員工也被調(diào)了過去。" 現(xiàn)在昆山立訊的 iPhone 15 訂單多，福利好，過去我可以給你安排到倉庫或物料（工種）。" 該中介推薦道。

代工廠 " 高薪 " 招人備戰(zhàn)

去年 iPhone 14 系列表現(xiàn)并不盡如人意，甚至還曾出現(xiàn)砍單減產(chǎn)現(xiàn)象，以至于人們對 iPhone 15 系列愈發(fā)期待。分析師預(yù)測，相比 iPhone 13、14，iPhone 15 可能會迎來 " 超級周期 "，年內(nèi)出貨量有望達到 8900 萬臺。與之相呼應(yīng)，國內(nèi)主要蘋果代工廠紛紛開始 " 招兵買馬 "，為新機發(fā)售做最后的沖刺。

據(jù)媒體報道，作為最大代工廠的鴻海（富士康），今年獲得了 55%～60% 的 iPhone 15 系列組裝訂單。富士康深圳園區(qū) 8 月 7 日發(fā)布的最新招聘信息顯示，新人入職試用期 3 個月，期間底薪為 2460 元 / 月，轉(zhuǎn)成正式工后上漲至 2850 元 / 月，在職滿四個月，還能得到一筆 6480 元 / 人的入職獎勵，承諾月薪 5000～7000 元，并給予各種補貼。

iPhone15 訂單占比位居第二的立訊，同樣以高額的獎金 " 搶人 "。8 月 8 日下午四點半，距離招聘結(jié)束還剩半小時，立訊精密（昆山）有限公司工業(yè)園的免費直招處內(nèi)還有十幾人在等待著面試；園區(qū)外，即將入職的員工大排長龍，正挨個領(lǐng)取宿舍用品 ……

" 他們是 8 月進廠的一批新員工，比我進來時入職獎勵還高 200 元。"7 月 1 日入職的林明（化名）告訴《IT 時報》記者，自己是 iPhone 15 系列屏幕組裝的一線工人，看到公眾號上的招聘信息后就前來應(yīng)聘，立訊給他的承諾是干滿四個月最高獲得 3000 元入職獎勵，9 月 10 日發(fā)放。盡管承諾還未兌現(xiàn)，但相比 5 月 1800 元的入職獎勵已經(jīng)快翻了一倍。林明還表示，目前月工資在 6000 元左右，每天工作時長為 10 小時，相比原來較為 " 清閑 " 的工作狀態(tài)，如今緊張的生產(chǎn)氣氛又回到了整個車間。

據(jù)分析師預(yù)測，今年立訊 iPhone 15 系列的組裝量將達 4200 萬臺，是去年的兩倍以上。

Apple Watch 向好 iPad 低迷

對立訊而言，想要繼續(xù)扎根果鏈，成為國內(nèi)第一大蘋果代工廠，靠單一的手機產(chǎn)品線也許無法實現(xiàn)，還得向蘋果其他產(chǎn)品 " 要蛋糕 "。

早在 2015 年，立訊就開始布局 Apple Watch 代工，主要負責(zé)表冠、表帶等零組件的生產(chǎn)，隨后逐步深入到 Apple Watch 的整機組裝業(yè)務(wù)；2017 年，立訊成為 AirPods 組裝代工廠商。隨著蘋果硬件產(chǎn)品線的不斷延展，立訊試圖從汽車、VR/MR 頭顯等領(lǐng)域布局新業(yè)務(wù)。

根據(jù)市調(diào)機構(gòu) Counterpoint 的最新報告，2022 年下半年，全球外包生產(chǎn)的智能手表出貨量同比增長了 15%，占 2022 年下半年智能手表全球總出貨量的近七成。立訊精密憑借代工約 40% 的 Apple Watch 制造訂單，成為 2022 年下半年最大的外包智能手表制造商。

"目前我們廠主要生產(chǎn) Apple Watch Series 8、 Apple Watch SE 和 Apple Watch Ultra 三款，其中 Apple Watch Ultra 的銷量最好。" 剛從嘉善立訊工廠調(diào)到昆山的吳豪（化名）介紹，自己是做手表旋鈕組裝的一線工人，昆山立訊雖有 Watch BU，但 Apple Watch 的主要生產(chǎn)基地還是在嘉善。而被調(diào)來昆山主要是為了配合 iPhone 15 的備貨，隨時有可能調(diào)崗支援手機生產(chǎn)。

相較之下，做 iPad 天線組裝的黃小唯（化名）似乎沒能沾到 iPhone 15 的 " 光 "。五點剛到，已經(jīng)有員工陸陸續(xù)續(xù)從立訊園區(qū)下班，黃小唯與同事在門口小吃攤買了些小食，一邊閑聊，一邊往住宿所在的小鎮(zhèn)走去。

" 現(xiàn)在沒啥活，到點就下班。" 她告訴記者，平板銷量一直不如手機，加上今年蘋果還沒有平板新品發(fā)售，每天不需要加班就能完成任務(wù)，到手工資也只有 4000 元左右，這與 25 元 / 小時的小時工工資水平差不多。在人員方面，她所在的車間，小時工與正式工加起來原本有幾百號人，如今已離職將近一半。

市場分析機構(gòu) Canalys 數(shù)據(jù)顯示，2023 年第一季度全球平板電腦出貨量為 3170 萬臺，同比下降 18%，甚至低于疫情前水平。其中，蘋果平板電腦出貨量為 1240 萬臺，同比下降 17%。

排版／ 季嘉穎

圖片／ IT 時報

來源／《IT 時報》公眾號 vittimes